{"id":22,"date":"2022-11-02T16:36:41","date_gmt":"2022-11-02T15:36:41","guid":{"rendered":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/?p=22"},"modified":"2024-07-07T11:58:08","modified_gmt":"2024-07-07T09:58:08","slug":"point-de-non-recours","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/2022\/11\/02\/point-de-non-recours\/","title":{"rendered":"Point de non recours"},"content":{"rendered":"\n

Points de non recours – Partie 1<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Il y a des opportunit\u00e9s dans la vie o\u00f9 l\u2019on pense pouvoir se saisir d\u2019un espace-temps en dehors du mouvement effr\u00e9n\u00e9 dans lequel on est embarqu\u00e9 depuis toujours. Cette sorte de zone du dehors o\u00f9 tout semble possible car on serait autoris\u00e9e \u00e0 y p\u00e9n\u00e9trer, \u00e0 l\u2019explorer, \u00e0 y exp\u00e9rimenter des choses. On arriverait quasiment \u00e0 imaginer l\u2019existence d\u2019un champ des possibles, de cr\u00e9ativit\u00e9s, non pas d\u2019\u00e9volution mais de r\u00e9volutions c\u2019\u00e9tait un peu l\u2019id\u00e9e du temps de la maternit\u00e9 o\u00f9 on se retrouve autoris\u00e9 \u00e0 \u00eatre hors travail, \u00e0 poser des envies, des attentes, de d\u00e9noncer des contraintes et o\u00f9 toute revendication pour soi et sa situation deviendraient l\u00e9gitimes.<\/p>\n\n\n\n

Belle illusion, car c\u2019est sans compter sur l\u2019aspiration au retour \u00e0 la zone du dedans. Cette force qui, si vous souhaitez vous envoler vous ram\u00e8ne irr\u00e9m\u00e9diablement les pieds sur terre avec une pesanteur terrible. Au del\u00e0 du poids de la maternit\u00e9 -qui n\u00e9cessite d\u00e9j\u00e0 assez d\u2019accommodation avec soi m\u00eame-<\/em> il faut porter le poids de l\u2019extra-ordinaire de sa situation. Cet extra-ordinaire qui est tol\u00e9r\u00e9 pour un temps mais qui est surtout largement contr\u00f4l\u00e9 au cas o\u00f9 il \u00e9chapperait. Hors de question que le contrat social annonc\u00e9 comme \u00ab librement consenti \u00bb soit rompu. Alors on injecte les piq\u00fbres de rappel de l\u2019avilissement, de l\u2019ali\u00e9nation, des r\u00e8gles du jeu\u2026 pour que le jour o\u00f9 l\u2019on pourrait toucher du doigt de faire exploser le boss de fin aucune sauvegarde ne nous ram\u00e8nerait l\u00e0 o\u00f9 on a chut\u00e9. On se retrouvait une fois de plus \u00e0 red\u00e9marrer le jeu du d\u00e9but, \u00e0 recommencer de mani\u00e8re incessante le m\u00eame jeu, qui, \u00e0 force d\u2019exp\u00e9rience, d\u2019\u00e9chec et de rage nous a rendu expert de tous les pi\u00e8ges et astuces et que pourtant nous aimons tant\u2026<\/p>\n\n\n\n

Je veux mettre au jour ce temps qui m\u2019a \u00e9t\u00e9 parasit\u00e9, qui aurait pu \u00eatre si parfait, si nouveau, si cr\u00e9atif. Il l\u2018a \u00e9t\u00e9 mais pas dans son absolu car la force des m\u00e9canismes du dedans ont donn\u00e9 \u00e0 ce temps un go\u00fbt de d\u00e9j\u00e0 vu.<\/p>\n\n\n\n

La barre exp\u00e9rience qui se voulait de nature nouvelle s\u2019est vue lamentablement retomber dans le travers des habitudes. Le poids des contraintes administratives, de cette charge mentale qui \u00e9graine 9 mois de grossesse et 3 mois de cong\u00e9 maternit\u00e9 est venu entacher la potentialit\u00e9 de ce temps et performer une comp\u00e9tence forg\u00e9e au gr\u00e8s des lois de la maison du ma\u00eetre.<\/p>\n\n\n\n

Objectif du jeu : ma\u00eetriser le boss utile qui est le boss de la charge mentale, \u00e9motionnelle et administrative. Pour l\u2019atteindre, 4 comp\u00e9tences \u00e0 ma\u00eetriser :<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

Level 1 <\/strong><\/em>: \u00catre prise \u00e0 charge \u00e0 100 % = La logique biscornue –ou pas<\/em>– de la s\u00e9cu<\/p>\n\n\n\n

Level 2 <\/strong><\/em>: Calculer ses indemnit\u00e9s journali\u00e8res = Le casse t\u00eate de la paperasse et des calculs jusqu\u2019\u00e0 l\u2019abandon<\/p>\n\n\n\n

Level 3 :<\/strong><\/em> S\u2019\u00e9quiper sans la CAF = Logique de la suspicion permanente<\/p>\n\n\n\n

Level 4 :<\/strong><\/em> Toucher ses indemnit\u00e9s journali\u00e8res = Faire l\u2019aum\u00f4ne pour avoir ses droits<\/p>\n\n\n\n

Level 1 : \u00eatre prise \u00e0 charge \u00e0 100 % = La logique biscornue –ou pas<\/em>– de la s\u00e9cu<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La fin du 1er<\/sup> trimestre de grossesse marque un moment important dans les exigences administratives et m\u00e9dicales. Au del\u00e0 de la batterie d\u2019examens pour tout un tas de d\u00e9pistage et de pr\u00e9conisations qui donneront lieu \u00e0 la prescription d\u2019un tas de restrictions ; les premiers papiers administratifs tombent. D\u00e9claration de grossesse en 3 exemplaires \u00e0 envoyer \u00e0 la CAF et \u00e0 la s\u00e9cu. Au d\u00e9but, on se dit que c\u2019est pas bien compliqu\u00e9 mais, baliverne, en fait c\u2019est l\u00e0 que l\u2019enfer commence\u2026<\/p>\n\n\n\n

La d\u00e9claration de grossesse a pour but que la s\u00e9cu enregistre le changement de situation et anticipe le passage \u00e0 une prise en charge \u00e0 100 % \u00e0 partir du 6\u00e8me mois. Pour la CAF, il s\u2019agit d\u2019enregistrer aussi le changement de situation pour informer la personne de ses droits \u00e0 l\u2019arriv\u00e9e de l\u2019enfant –notamment la prime de naissance mais on y reviendra<\/em>– et calculer le montant de la PAJE.<\/p>\n\n\n\n

Parce que tu es consciencieuse d\u00e8s que tu as les documents tu les remplis et tu les envoies. Tu les postes donc \u00e0 la CAF et \u00e0 la CPAM. La semaine suivante, tu re\u00e7ois un courrier de la CPAM expliquant que tu n\u2019es pas affili\u00e9e et l\u00e0 tu te dis que tu es vraiment naze \u2013 \u00e9videmment parce que c\u2019est toi qui est con dans l\u2019histoire comment \u00e7a pourrait en \u00eatre autrement ?!…<\/em>– parce qu\u2019effectivement \u00e7a fait 10 ans qu\u2019en r\u00e9gime de base tu es \u00e0 la MGEN donc pourquoi \u00e7a changerait ? En m\u00eame temps vu que tu vas quasiment jamais chez le m\u00e9decin ben tu l\u2019avais zapp\u00e9\u2026 donc rectification tu envoies le document retourn\u00e9 par la CPAM \u00e0 la MGEN.<\/p>\n\n\n\n

Quelques semaines plus tard on te demande \u00ab quelques \u00bb documents \u00e0 savoir les fiches de paie et contrats de travail des 9 derniers mois. Bon l\u2019exercice \u00e0 ce stade est d\u00e9j\u00e0 compliqu\u00e9 parce que pour avoir ses derni\u00e8res fiches de paie de l\u2019Education Nationale c\u2019est difficile puisqu\u2019elle les envoie 1 mois et demi apr\u00e8s et puis quand tu as 4 employeurs \u00e7a d\u00e9multiplie les papiers donc il te faut une bonne grosse enveloppe et 12 timbres pour envoyer tout \u00e7a\u2026 A noter quand m\u00eame qu\u2019\u00e0 la situation de taff assez pr\u00e9caire avec 4 employeurs, dont 1 CDI, 3 CDD avec 2 CDD d\u2019un an et un de 6 mois, on cumule les lourdeurs administratives ce qui peut \u00e0 la fois nous rendre ultra performant-e niveau gestion de papiers, connaissance de nos droits, etc ou tout aussi d\u00e9pass\u00e9-e par la complexit\u00e9 des statuts, des fonctionnements, des interlocuteurs diff\u00e9rents, etc. et donc pr\u00e9f\u00e9rer laisser \u00e7a de c\u00f4t\u00e9 \u2013 notons au passage qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une des causes qui explique le non recours \u00e0 ses droits<\/em>-.<\/p>\n\n\n\n

Au final, tu ne t\u2019\u00e9tonnes pas de ne pas avoir de retour, tu te dis m\u00eame \u00ab c\u2019est bon signe, c\u2019est que je ne me suis pas plant\u00e9e \u00bb\u2026<\/p>\n\n\n\n

Et puis arrive le 6\u00e8me mois o\u00f9 les rdv m\u00e9dicaux n\u2019ont pas d\u00e9sempli. Tu as pr\u00e9venu tes employeurs (il n\u2019y a aucune obligation \u00e0 le faire) parce que \u00e7a commence \u00e0 bien se voir et qu\u2019il te demande ton calendrier de grossesse pour anticiper le cong\u00e9 maternit\u00e9, la demande t\u2019\u00e9tonne parce que \u00ab le calendrier de grossesse \u00bb \u00e7a ne te parle pas – et oui y\u2019a tout un tas de documents dont personne ne t\u2019a parl\u00e9 qui par contre pour elles et eux semblent \u00e9vidents\u2026-<\/em>. Puis tu passes une bonne partie de ta vie au laboratoire d\u2019analyse et \u00e0 la pharmacie et l\u00e0 quand tu tends ta carte vitale on note avec \u00e9tonnement qu\u2019il y a un probl\u00e8me parce que la notification de prise en charge \u00e0 100 % n\u2019appara\u00eet pas -bon, d\u00e9j\u00e0, c\u2019est \u00e0 ce moment l\u00e0 que tu prends connaissance de la prise en charge \u00e0 100 % \u00e0 partir du 6\u00e8me mois\u2026- <\/em>donc tu te dis \u00ab ben je vais les appeler \u00bb et c\u2019est vraiment \u00e0 ce moment l\u00e0 que l\u2019aventure commence.<\/p>\n\n\n\n

1er<\/sup> appel \u00e0 la MGEN qui est ta s\u00e9cu depuis 10 ans –maintenant tu t\u2019en rappelles<\/em>-, tu passes la gal\u00e8re pour avoir quelqu\u2019un au bout du fil apr\u00e8s avoir tap\u00e9 sur 1 puis 4 puis # puis 1, bref, la personne qui brille pour sa patience et sa p\u00e9dagogie -c\u2019est sans ironie, quel courage de faire ce taff- <\/em>t\u2019explique qu\u2019au regard des diff\u00e9rents contrats de travail et des salaires correspondant c\u2019est la CPAM ta s\u00e9cu et pas la MGEN –Ah quand m\u00eame, c\u2019est dingue cette affaire-<\/em>, du coup, tu appelles la CPAM dans la foul\u00e9e qui te r\u00e9pond la m\u00eame chose donc l\u00e0 se produit la situation ubuesque o\u00f9 tu passes par \u00ab c\u2019est la folie cette affaire \u00bb et \u00ab pourquoi c\u2019est sur moi que \u00e7a tombe \u00bb. Pas d\u00e9moralis\u00e9e tu demandes \u00e0 tes interlocuteurs de t\u2019expliquer le mode de calcul de \u00ab qui est prioritaire sur qui \u00bb et l\u00e0 tu comprends que tu n\u2019as pas le bon interlocuteur, parce que les personnes que tu as au bout du fil, elles ont sous les yeux un logiciel de communication interne o\u00f9 il y a des notifications sur les d\u00e9marches qui ont \u00e9t\u00e9 faites par leurs coll\u00e8gues -ceux-celles qu\u2019on a jamais au t\u00e9l\u00e9phone-<\/em> avec des d\u00e9nominations de proc\u00e9dures qui sont standards donc c\u2019est pas tr\u00e8s facile de savoir ce que signifient ces d\u00e9nominations pour comprendre ta situation \u00e0 toi. Vu que la situation \u00ab femme enceinte qui n\u2019a pas de s\u00e9cu \u00bb est \u00e0 un level de pathos assez \u00e9lev\u00e9 -et qu\u2019ils-elle sont eux-elles m\u00eame tr\u00e8s consciencieux-ses dans leur travail-<\/em> les interlocuteur-trice-s t\u00e9l\u00e9phoniques bombardent leurs coll\u00e8gues qui ont le dossier de \u00ab urgent, faut la rappeler, c\u2019est la merde, elle n\u2019a pas de s\u00e9cu, c\u2019est incompr\u00e9hensible, elle doit avancer les frais m\u00e9dicaux, SOS, etc. \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Bref, un boss interm\u00e9diaire t\u2019appelle et t\u2019explique que tu as un salaire plus important dans le priv\u00e9 qu\u2019\u00e0 l\u2019Education Nationale alors que ton temps de travail est plus important sur le contrat Education Nationale donc c\u2019est \u00e0 la CPAM de te prendre en charge. Tu r\u00e9ponds que \u00e7a fait 10 ans que ta s\u00e9cu c\u2019est la MGEN et que la situation avec 4 employeurs \u00e7a fait 5 ans que c\u2019est comme \u00e7a et que t\u2019as quand m\u00eame les boules qu\u2019ils-elles s\u2019en rendent compte au moment o\u00f9 t\u2019en as vraiment besoin. On te r\u00e9pond que les fiches de salaires et les contrats envoy\u00e9s ont permis de faire la mise \u00e0 jour… L\u2019agacement commence \u00e0 monter mais vu que tu sais \u00e0 quel point c\u2019est hyper relou ces plateformes t\u00e9l\u00e9phoniques et le fonctionnement de ces institutions, tu raccroches et tu te roules une clope – Ah non, tu peux pas parce que t\u2019es enceinte…<\/em>– bon ben, tu te fais chauffer une tisane\u2026.<\/p>\n\n\n\n

Parce que tu restes tout de m\u00eame pleine d\u2019espoir, tu d\u00e9cides de te rendre aux locaux de la MGEN en te disant qu\u2019en \u00e9tant dans une interaction en face \u00e0 face avec une personne \u00e7a sera plus simple. Tu te rends vite compte que ton interlocutrice en face, comme les personnes au t\u00e9l\u00e9phone, ne peut que communiquer via le logiciel de communication interne et que ton dossier n\u2019est pas archiv\u00e9 dans l\u2019arri\u00e8re boutique, il est d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9, elle ne peut donc rien faire puisque la gestionnaire de mon dossier est \u00e0 Bordeaux, mais elle aussi devant le pathos de la situation, elle rajoute un message \u00ab SOS, faut rappeler cette personne \u00bb…<\/p>\n\n\n\n

Tu rentres chez toi et la guerri\u00e8re qui sommeille en toi –quoiqu\u2019elle commence \u00e0 \u00eatre bien \u00e9chauff\u00e9e<\/em>-, d\u00e9cide de se mettre en chantier pour comprendre. Tout en sirotant ta tisane tu captes que \u00e7a se bagarre parce que l\u00e0 tu ne demandes pas un petit remboursement pour ta consultation annuelle chez le m\u00e9decin mais l\u00e0, tu leur demandes de sortir : 9 mois de prise en charge avec les \u00e9chos, les rdv gyneco mensuels, les analyses en labo, un accouchement et 3 mois de salaires du cong\u00e9 maternit\u00e9 et donc l\u00e0 tu saisis que \u00e7a va piquer un peu chez le comptable.<\/p>\n\n\n\n

Tu d\u00e9cides donc de passer du c\u00f4t\u00e9 obscur –parce que ton \u00e9tat \u00e9motionnel va en prendre un coup<\/em>– et tu ressors tes contrats de travail. Tu essayes de comprendre pourquoi la s\u00e9cu ne veut pas de toi non plus alors que tu gagnes plus dans le priv\u00e9. Enfin, il se produit l\u2019illumination, la v\u00e9rit\u00e9 \u00e9clate au grand jour… Pour le contrat Education Nationale, la quotit\u00e9 de service est sup\u00e9rieure au contrat priv\u00e9 par contre la quotit\u00e9 horaire hebdomadaire du contrat priv\u00e9 est sup\u00e9rieure \u00e0 celle du contrat de l\u2019Education Nationale. Bien contente d\u2019avoir compris, \u00e7a n\u2019enl\u00e8ve pas le fait que tu ne sais toujours pas qui doit payer. Tu pers\u00e9v\u00e8res et tu te rappelles les conseils de ton mec qui peut pas t\u2019aider parce qu\u2019il est aux fraises depuis l\u2019envoi de la d\u00e9claration de grossesse, lui : \u00ab Google est ton ami, quand tu ne sais pas, tapes ta question dans la barre de recherche \u00bb, alors tu \u00e9cris ta question sur 4 lignes et \u00e9tonnement –sarcasme<\/em>– les r\u00e9ponses de Google sont plus obscures les unes que les autres\u2026 C\u2019est \u00e0 ce moment l\u00e0 que ta jauge de fiert\u00e9 et d\u2019orgueil recule et arrive \u00e0 un niveau proche du z\u00e9ro, tu te mets donc \u00e0 r\u00e9diger un courrier r\u00e9capitulatif de tout ce merdier et tu finis par demander la piti\u00e9, c\u2019est \u00e0 dire qu\u2019on t\u2019accorde une prise en charge en argumentant que sans leur humanit\u00e9 ton enfant na\u00eetra sous les ponts\u2026 -et \u00e7a c\u2019est que le d\u00e9but de l\u2019exp\u00e9rience \u00e0 devoir qu\u00e9mander pour toucher ses droits-<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Tu finis par recevoir un courrier sign\u00e9 du directeur de la MGEN qui t\u2019explique qu\u2019en bon seigneur, il accepte exceptionnellement au vue de ta situation –de pauvre femme vuln\u00e9rable en d\u00e9tresse<\/em>– que tu sois prise en charge. Le comble c\u2019est que tu en as tellement chi\u00e9 que tu as envie de le remercier sinc\u00e8rement parce que tu as vraiment l\u2019impression d\u2019avoir de la chance, de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un privil\u00e8ge- parfait exemple de la conscience du domin\u00e9 et de son ali\u00e9nation : pr\u00eate \u00e0 s\u2019excuser de demander \u00e0 toucher ses droits…<\/em>–<\/p>\n\n\n\n

Voil\u00e0 la force de la lourdeur administrative, de son irrationalit\u00e9 qui est \u00e9lev\u00e9e au rang de logique bureaucratique rationnelle par les institutions qui la porte. Cette logique qui est cens\u00e9e syst\u00e9matiser\/m\u00e9caniser les prises en charge et qui en r\u00e9alit\u00e9 r\u00e9v\u00e8le le fait que c\u2019est inapplicable \u00e0 la singularit\u00e9. Tu as pu t\u2019entendre dire que ta situation \u00e9tait particuli\u00e8re, originale, etc. VRAIMENT ? la situation de cumul de contrats pr\u00e9caires est originale ???<\/p>\n\n\n\n

Arriv\u00e9e au\/\u00e0 bout de ce niveau, l\u2019h\u00e9ro\u00efne que tu es –face \u00e0 tant de m\u00e9sestime il faut bien se rebooster comme on peut..<\/em>.- a fait un bon avant de force et de courage en r\u00e9ussissant \u00e0 faire valoir ses droits. Tu as \u00e9galement booster ta jauge de capacit\u00e9 de charge mentale parce qu\u2019en plus de tout ce merdier \u00e0 g\u00e9rer qui se d\u00e9roule sur 3 semaines \u00e0 tout casser, tu vas bosser, tu vas \u00e0 tes rdv m\u00e9dicaux et comme on le verra apr\u00e8s tu organises l\u2019arriv\u00e9e de ton poussin en g\u00e9rant un budget mini mini puisque la prime de naissance qui est cens\u00e9e te permettre de t\u2019\u00e9quiper, tu la touches 2 mois apr\u00e8s la naissance de ton petit\u2026 et tout \u00e7a ne fait que se cumuler \u00e0 tes supers capacit\u00e9s genr\u00e9es puisqu\u2019au final on te demande juste de performer ce qu\u2019on exige de toi depuis toujours, \u00e0 savoir \u00eatre une bonne travailleuse capable d\u2019anticiper les contraintes organisationnelles, administratives, \u00e9motionnelles, logistiques –les tiennes, comme celles des autres \u00e9videmment<\/em>– et surtout, faire tout \u00e7a en m\u00eame temps sans que tu puisses en \u00e9prouver la moindre fatigue, lassitude et encore moins col\u00e8re. C\u2019est clair, tu y laisses des plumes m\u00eame si tu es tr\u00e8s dou\u00e9e mais rappelons nous que nous sommes des guerri\u00e8res, comme toute socialisation \u00e0 la contrainte, l\u2019autorit\u00e9 et notamment institutionnelle, en comprendre les rouages est la premi\u00e8re \u00e9tape de prise ou reprise de contr\u00f4le sur la machine.<\/p>\n\n\n\n

Toutefois, ne nous ber\u00e7ons pas d\u2019illusions il ne s\u2019agissait que du level 1, la route est longue pour mettre le boss KO. La prochaine \u00e9tape verra son lot d\u2019obstacles, d\u2019\u00e9checs et m\u00eame d\u2019abandon…<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Points de non recours – Partie 1 Il y a des opportunit\u00e9s dans la vie o\u00f9 l\u2019on pense pouvoir se saisir d\u2019un espace-temps en dehors du mouvement effr\u00e9n\u00e9 dans lequel on est embarqu\u00e9 depuis toujours. Cette sorte de zone du dehors o\u00f9 tout semble possible car on serait autoris\u00e9e \u00e0 y p\u00e9n\u00e9trer, \u00e0 l\u2019explorer, \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":23,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-22","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24,"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22\/revisions\/24"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}