{"id":31,"date":"2022-11-02T16:51:11","date_gmt":"2022-11-02T15:51:11","guid":{"rendered":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/?p=31"},"modified":"2023-08-09T08:58:14","modified_gmt":"2023-08-09T06:58:14","slug":"cest-un-probleme-dorganisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/2022\/11\/02\/cest-un-probleme-dorganisation\/","title":{"rendered":"C&rsquo;est un probl\u00e8me d&rsquo;organisation"},"content":{"rendered":"\n<p>&#8211; \u00ab&nbsp; Je n&rsquo;en peux plus, je sature, je suis \u00e9puis\u00e9e, il y a trop de choses, je ne ma\u00eetrise plus et je m&rsquo;enlise, je me tue, je n&rsquo;ai pas le temps, je n&rsquo;ai plus de temps&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; \u00ab&nbsp; Ce n&rsquo;est pas un probl\u00e8me de temps, c&rsquo;est un probl\u00e8me d&rsquo;organisation&nbsp;!&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; \u00ab&nbsp;Ah oui mais laquelle&nbsp;?&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; \u00ab&nbsp;Quelle quoi&nbsp;?&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; \u00ab&nbsp;Quelle organisation&nbsp;?&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; \u00ab&nbsp;L&rsquo;organisation de votre temps, de vos taches, de votre travail&nbsp;!&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; \u00ab&nbsp;L&rsquo;organisation de mon travail ou du votre&nbsp;? De quelle organisation parle-t-on&nbsp;?&nbsp;\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Voil\u00e0 qui raisonne dans les esprits comme une remarque r\u00e9currente, si l&rsquo;on est \u00e9puis\u00e9 au travail c&rsquo;est qu&rsquo;on ne g\u00e8re pas bien notre temps, nous avons un d\u00e9faut d&rsquo;organisation. Il faut donc optimiser, rationaliser, int\u00e9grer les normes de l&rsquo;organisation et davantage se les appliquer \u00e0 soi m\u00eame car il s&rsquo;agit bien d&rsquo;un d\u00e9faut de notre part. La culpabilit\u00e9 nous assaille mais pire, elle vient de nous&nbsp;!<\/p>\n\n\n\n<p>Qu&rsquo;allons-nous faire, bien \u00e9videmment cesser de nous plaindre car si notre organisation du travail fait d\u00e9faut nous allons rapidement mettre en p\u00e9ril l&rsquo;organisation de tout le monde, des autres&nbsp;! Celle pour laquelle on nous a tant r\u00e9p\u00e9t\u00e9 l\u2019enjeu de la participation collective, de l&rsquo;implication de chacun-e comme les maillons d&rsquo;une cha\u00eene\u2026 ou plut\u00f4t les maillons du travail \u00e0 la cha\u00eene&nbsp;! BREF&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p>Alors on se culpabilise et une fois de plus voil\u00e0 qui rajoute \u00e0 notre intime conviction de notre incapacit\u00e9, de notre fragilit\u00e9, de notre m\u00e9diocrit\u00e9. L&rsquo;effet est donc \u00e0 son maximum, on redouble d&rsquo;effort et nous voil\u00e0 reparti pour donner la preuve que le destin n&rsquo;aura pas raison de nous, nous braverons l&rsquo;\u00e9puisement pour donner la preuve que l&rsquo;\u00e9chec ne viendra pas d&rsquo;une faiblesse d&rsquo;\u00e2me quitte \u00e0 ce que le corps l\u00e2che, ce corps qui est si aga\u00e7ant quand il parle et s&rsquo;exprime. Parce qu&rsquo;il parle souvent ou qu&rsquo;on a si peu l&rsquo;habitude de l&rsquo;\u00e9couter&nbsp;?<\/p>\n\n\n\n<p>Alors nous ferons toujours plus avec moins, toujours plus quantit\u00e9 avec plus d&rsquo;exigences, plus \u00e0 la maison, plus tard dans la nuit, avec moins de r\u00e9mun\u00e9ration, moins de moyens ce qui m\u00e8nera invariablement \u00e0 une forme de baisse tendancielle du taux de satisfaction. Ceci aboutira \u00e0 une prochaine crise, les pompiers de notre prise dans les flammes ressortiront et sauront nous dire \u00ab&nbsp;c&rsquo;est un probl\u00e8me d&rsquo;organisation&nbsp;!&nbsp;\u00bb alors que pourtant quoi qu&rsquo;il se passe et quoiqu&rsquo;il nous arrive, en d\u00e9pression, malade ou \u00e9puis\u00e9e l&rsquo;organisation, elle, sera toujours l\u00e0!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8211; \u00ab&nbsp; Je n&rsquo;en peux plus, je sature, je suis \u00e9puis\u00e9e, il y a trop de choses, je ne ma\u00eetrise plus et je m&rsquo;enlise, je me tue, je n&rsquo;ai pas le temps, je n&rsquo;ai plus de temps&nbsp;\u00bb &#8211; \u00ab&nbsp; Ce n&rsquo;est pas un probl\u00e8me de temps, c&rsquo;est un probl\u00e8me d&rsquo;organisation&nbsp;!&nbsp;\u00bb &#8211; \u00ab&nbsp;Ah oui mais laquelle&nbsp;?&nbsp;\u00bb [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":32,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-31","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":33,"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31\/revisions\/33"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/autographie.org\/blog\/legenredutravail\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}